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??北京訊?自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中鐵北京局黨委將學習教育作為全面從嚴治黨、加強作風建設的首要政治任務，認真謀劃部署，精心組織實施，聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，推動學習教育走深走實，進一步鞏固企業的創造力凝聚力戰斗力。
??抓理論武裝，在學有質量上下真功促實效。中鐵北京局及所屬各單位黨委按照學習教育工作安排，通過中心組專題學習會、研討會、專題讀書班等形式，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神等內容。堅持原原本本學，逐章逐條讀原著、學原文、悟原理，使學習理解的過程成為提高黨性修養、磨礪優良作風的過程。截至目前，兩級黨委共開展理論學習中心組專題學習20次，形成研討交流材料190余份。堅持融會貫通學，把學習教育同貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、高質量完成“十四五”規劃目標有機結合起來，各級領導班子成員結合工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。堅持豐富形式學，各基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式，把學習教育融入日常、抓在經常。各單位將學習教育納入黨員、干部日常教育培訓內容，堅持線下線上培訓學習相結合，實現學習教育全覆蓋。兩級領導班子成員127人次深入黨建聯系點和基層項目部講好專題黨課，基層黨支部書記開展講黨課244人次。
??抓問題查擺，在查有力度上下真功促實效。中鐵北京局黨委緊盯2個問題清單，堅持對標對表，充分運用紀檢監督、巡視巡察、審計監督、財會監督、合規監督等，重點查找是否存在“四風”問題苗頭隱患，是否存在制度執行不嚴、監督不到位等問題，逐一對照建立問題清單。針對重點領域和關鍵環節，開展專項排查工作，梳理出相關線索16條。堅持開門教育，自覺接受群眾監督評判，共收集《職工意見建議清單》六大類45條，《職工急難愁盼問題攻堅清單》70項，推動化解一批矛盾難題。堅持動態查擺，北京局黨委領導班子成員個人查擺問題27條，總部部門負責人查擺問題40條，推動上下聯動查改，所屬各單位領導班子成員個人形成問題具體表現270條。以何濤違紀違法案件為素材，拍攝警示教育片，組織觀看警示教育片人數達1838人，兩級黨組織、紀檢組織召開警示教育大會7場，赴警示教育基地開展實地踐學16次，累計受教育人數超2000余人。
??抓集中整治，在改有成效上下真功促實效。強化責任抓整改，針對查擺出來的問題，中鐵北京局黨委納入集中整治5個方面，5個具體表現，9項措施制定，并明確責任人和完成時限。各單位黨委細化落實方案，納入集中整治具體表現114個，制定整改措施166項。截至目前，整改完成率達80%，以實實在在的整改成效彰顯學習教育成果。突出重點抓整改，組織開展集中整治違規吃喝，直屬黨委及子分公司黨委發表抵制違規吃喝倡議書、通過工作群編發廉潔提醒；節日期間通過明察暗訪、專項檢查等方式，對企業內部食堂、接待場所等開展自查、暗訪及監督檢查共計105次。建章立制抓整改，堅持“當下改”與“長久立”相結合，針對作風建設的共性問題和薄弱環節及時完善制度規范，常態化開展“四風”問題排查整改，推動八項規定真正化風成俗。召開項目廉潔合規建設年啟動暨落實項目紀檢委員（合規管理員）制度推進會，推動項目廉潔合規建設走深走實。
??抓效能提升，在推動工作上下真功促實效。堅持兩手抓雙促進，一體推進。全面推進構建大商務創效體系，落實標前成本測算與“1236”“6331”機制，扎實開展大商務管理再提升暨降負債三年行動，提升企業管理效率和效益；激發改革攻堅新動能，強力推進困難企業脫困，剛性落實“三項制度”改革，統籌抓好“六支人才隊伍”和“項目三類人員”建設，鍛造擔當作為生力軍；連續舉辦七期項目經理、項目黨組織書記培訓班，對322名項目經理、項目黨組織書記進行專題輔導，全面提升“一肩挑”崗位能力；深化黨建引領促發展，推動黨建與生產經營深度融合，積極開展“五保一樹”勞動競賽，持續掀起大干高潮，一批重點工程重要節點相繼完成。?（申陽）
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