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? ? ? ?年輕干部是企業發展的生力軍和中堅力量，其作風建設關乎企業未來。中鐵廣州局黨委高度重視年輕干部隊伍建設，以深入開展貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，聚焦年輕干部成長特點，創新實施“強心、正心、聚心”三大工程，引導年輕干部補足“精神之鈣”、緊繃“紀律之弦”、勇擔“發展之責”，在扣好廉潔從業“第一粒扣子”中繪就行穩致遠的“青春之圖”，為企業高質量發展注入澎湃青春動能。
? ? ? ?以強心工程補足“精神之鈣”。理想信念堅定和對黨忠誠是年輕干部的終身課題，年輕干部越是學理論，越是能錨定航向。中鐵廣州局黨委圍繞年輕干部成長特點和接受習慣，不斷強化政治引領。通過黨組織引領規范系統學。黨委牽頭，將中央八項規定精神納入年輕干部教育培訓體系。通過舉辦27期專題讀書班、深化“青年大學習”行動、編發特色《學習教育資料匯編》等，組織460余名青年黨員及1300余名團員，依托“三會一課”、主題黨日、主題團日及實地踐學等形式，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系與核心要義與企業發展實踐深度融合，確保理論學習入腦入心。組織年輕干部利用國企學習、國資e學等平臺，參與學習教育網絡課程，使年輕干部在靈活多樣的學習中強化理想信念，補足“精神之鈣”，筑牢信仰之基。通過聯建共建融入場景學。創新學習載體，組織年輕干部分別就近前往紅色教育基地、廉潔教育基地、黨性教育現場教學點開展實地踐學100余次。與團普寧市委聯合舉辦“聚合力助百千萬 強作風促新發展”主題共建活動，通過“共讀理論書、共講紀律課、共繪廉潔墻、共演廉潔劇、共植青年林、共宣作風誓”等“六個一”特色活動，使中央八項規定精神在沉浸式體驗中內化于心、外化于行。通過問題查找剖析討論學。以中央八項規定精神為標尺，組織年輕干部發揚“解剖麻雀”精神和刀刃向內勇氣，在聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記對新時代中國青年的期望，以及時代和企業發展的要求相比，我們還需要充實什么”三個問題基礎上，對照問題查擺要求，引導年輕干部深入學習討論，“自畫像”式找到差距，制定年度改進提升清單，不斷校準前進方向。
? ? ? ?以正心工程緊繃“紀律之弦”。堅持嚴管與厚愛結合，用好反面典型“活教材”，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強對年輕干部的日常提醒。在“青年之聲”專欄中展示并推廣青年干部學習貫徹中央八項規定精神的深刻心得體會。在節假日期間，向年輕干部編發廉潔提醒短信4000余條。在舉辦的12期業務培訓班中，專門設置了貫徹“中央八項規定精神”課程，做到逢培必講。公司本部黨委組織年輕干部簽訂《黨員承諾書》，以身作則改進作風。同時，緊盯年輕干部職級晉升、提拔重用等成長周期中的關鍵節點，嚴肅開展任職前的廉潔談心談話活動。加強對年輕干部的監督管理。深入推進“八小時外”監督工作，制定并實施《公司本部、區域指揮部黨員干部“八小時外”行為規范清單》，嚴格貫徹落實《中國中鐵整治違規吃喝“十條禁令”》。紀委采取“四不兩直”的督查方式，明察暗訪，同時突擊檢查內部食堂、庫房及車輛使用情況30余次，對一切歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范。加強對年輕干部的警示教育。組織年輕干部觀看90后年輕干部為反面典型拍攝的《失守的青春》等警示教育片，組織青年干部參加警示教育大會，通報違反中央八項規定精神典型案例，現場旁聽肇慶市端州人民法院案件庭審，前往廣東省佛山市高明區明康監獄參觀監區，以一個個鮮活的“身邊案”、一樁樁慘痛的“活教材”，讓年輕干部在“零距離”“沉浸式”的“現身說法”中受警醒。
? ? ? ?以聚心工程繪好“青春之圖”。堅持學用結合、知行合一，引導年輕干部將學習教育成果轉化為干事創業的強大動力和實際成效。立說立行提品質。年輕干部深刻領悟“技高一籌”者勝、“品質一流”者贏的行業發展大勢，破除陳舊觀念、習慣做法、路徑依賴，杜絕形式主義，注重實施效果，圍繞企業年初制定的《戰新產業》《振興發展攻堅行動》等五項重大實施方案深入，爭當管理標兵、創效先鋒，抓住一切有利時機，利用一切有利條件開展“1+10+N”品質提升行動，積極參與平陸運河集團、河海大學、武漢科技大學聯合舉辦的大型內河航道建造技術交流會等各類技術交流觀摩活動，引領年輕干部不斷學習新技術、新工藝、新方法，提升自身業務能力和綜合素質。團結協作勇爭先。舉辦第四屆“開路先鋒”企業文化節，強化榜樣宣傳力度，開展勞模事跡宣講活動，引導年輕干部樹立“主人翁”意識，熱愛企業、扎根企業、奉獻企業、反哺企業，喚醒他們作為中鐵廣州局人獨有的“永立潮頭、勇于爭先”的企業基因。在賽場上力爭第一，在工作中追求卓越，持續“比學趕超”，最終在中國中鐵職工崗位勝任力大賽——供應鏈管理比賽中勇奪冠軍，在全國“天揚杯”財稅競賽中斬獲4枚銀牌和8枚銅牌，在首屆粵港澳建筑機器人大賽斬獲3項大獎。久久為功顯擔當。年輕干部在企業各個崗位上奮力拼搏，不圖一時之功、不貪一時之名。有的作為企業派駐干部，積極投身于國家鄉村振興、定點幫扶及廣東省“百千萬工程”，助力當地經濟社會發展；上百名青年志愿者在基孔肯雅熱疫情防控和暴雨搶險救災中展現央企擔當；在高原、山區、海上等急難險重項目建設一線，16個青年創新創效工作室發揮集體攻堅合力，集中開發復雜大跨橋梁建造等關鍵技術，自主研發模塊化炸礁船等創新工裝，攻克運河航道和智慧港口技術難題，千余名青年突擊隊成員堅守崗位，直面困難挑戰，續寫著工程建設的奇跡。
? ? ? ?中鐵廣州局黨委以黨建帶團建，通過扎實有效的“強心、正心、聚心”三大工程，有力推動中央八項規定精神在年輕干部群體中落地生根，年輕干部隊伍的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力顯著增強，為企業高質量發展蓄足了青春能量。下一步，將持續深化年輕干部教育培養，引導廣大年輕干部在新時代新征程上展現新擔當、實現新作為。（王剛）
▲粵東城際全線首座斜拉橋-跨南溪河特大橋
▲與團普寧市委開展聯建共建活動，參觀普寧市廉潔文化館
▲榮獲中國中鐵供應鏈管理比賽總分第一名
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